介護職員(週4正職員、夜勤なし)

※週4正職員とは短日正職員のことをいいます。1日の労働時間が少ないのではなく、はたらく日数が通常の正職員より少ないため、わかりやすく週4正職員と表現しています。

ご応募の際は、

当法人独自の就職支援金制度を是非ご活用ください。

 

【特定処遇改善加算について】

詳細は特定処遇改善加算をご確認ください。

【中途採用者の想定年収について】
資格・職歴・年齢・ご希望のはたらき方 を明記の上、はお気軽にお問合せください。

 

【退職金制度について】
平成31年4月1日より退職金制度が改善されます。

是非、新しい退職金制度をご確認ください。

募集職種 介護職
雇用形態 短日正職員(試用期間3か月あり)
仕事内容

特養での介護業務全般(夜勤なし)

自立支援、生活力向上、重度化防止:利用者さまの生活力を向上させる自立支援ケアに関する介護業務

お看取り:ターミナルケアに関する介護業務

資格

介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)

介護職員実務者研修修了(旧ヘルパー1級)

介護福祉士

給与

月給143,360円~(資格手当、処遇改善手当)

※通常の正規職員の4/5程度

手当

処遇改善手当:16,000/月

資格手当:初任者研修修了(旧ヘルパー2級)6,400円、実務者研修修了(旧ヘルパー1級)8,000円、介護福祉士16,000円

通勤手当:上限15,000円

住宅手当:世帯主の場合のみ8,000円

扶養手当:配偶者4,000円、子(1人につき)4,000円

母子・父子家庭手当:子(1人につき)4,000円

※18歳以上22歳までの子は学生のみを対象とする。

※各手当は通常の正規職員の4/5程度(交通費を除く)

賞与・

業績給・

その他

賞与:年2回

業績給:あり

※賞与プラス業績給で年間計3ヶ月程度

 

10年勤続褒賞
※当法人の正規職員として勤続10年を経過した年の12月に8万円支給

※通常の正規職員の4/5程度

モデル収入

介護士 25歳 経験5年(勤続5年) 

月給:17万9120円 

(基本給13万1120円+資格給1.6万円+処遇改善手当1.6万円+住宅手当8千円+交通費8千円) 

年収:278万7600円  (特定処遇改善手当を年間24.48万円で想定)

勤務時間

【日勤】9:00~18:00
【早番】7:00~16:00
【遅番】10:30~19:30
 休憩1時間

休日休暇

年間167日(リフレッシュ休暇を含む)

リフレッシュ休暇5日

各月、希望休は3日

有給休暇は法定通り

福利厚生

労災、雇用、健康、厚生年金
退職金制度

国:社会福祉施設職員等退職手当共済制度

県:埼玉県社会福祉事業共助会退職共済金事業給付制度

※国と県、2つの退職金制度に加入できます。

ベネフィット・ワン
※ベネフィット・ワン社の提供する福利厚生サービスが利用できます。

試用期間

試用期間3か月                

試用期間中の賃金:基本給120,960円~+各種手当

※基本給の下限は18歳、初任者研修修了、未経験の場合です。

※試用期間中の賃金は年齢と経験を考慮し本採用時と同条件とします。

その他

歓迎要件

”おたがいさま”の精神とチームワークを大切にできる方

人を介して行うケアとICTを活用した業務を効率的に行うことができる方

 

備考

65歳定年、70歳まで再雇用制度あり

各種研修のほか、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士等の国家資格取得者には祝い金制度あり

PC入力操作必須(記録)

制服貸与有。洗濯は自己対応(施設はクリーニング等は行いません)

食事は利用者と同じものを1食350円で頼めます

 

※当法人に入職のため転居される場合、住宅探しをお手伝いします。