居宅ケアマネ(週4正職員、フレックス)

 ※週4正職員とは短日正職員のことをいいます。1日の労働時間が少ないのではなく、はたらく日数が通常の正職員より少ないため、わかりやすく週4正職員と表現しています。

フレックスタイムの居宅支援事業所だから働きやすさ抜群です!

未経験者も歓迎!明るく人と接する仕事が好きな方大歓迎です!

※入職の時期についてはご相談可能です。研修終了後でも大丈夫です!

 

ご応募の際は、

当法人独自の就職支援金制度を是非ご活用ください。

 

【中途採用者の想定年収について】
資格・職歴・年齢・ご希望のはたらき方 を明記の上、はお気軽にお問合せください。

 

いなほの介護相談窓口の特長

① 便利で効率的に業務が行えるシステムがあります。

② フレックスタイム制多様なはたらき方の実現に取り組んでいます。

③ 研修無料受講制度各種資格取得支援制度があります。

募集職種 居宅介護支援専門員
雇用形態

短日正職員(有期雇用期間あり)

仕事内容

居宅介護支援業務(ケアプラン作成及び付随する事務業務)

資格 介護支援専門員
給与

ケアマネ 月給168,000円~

     年収:265万円程度〜

※通常の正規職員の4/5程度

手当

資格手当:ケアマネ 24,000円

通勤手当:上限20,000円

家賃補助:世帯主の場合のみ8,000円

扶養手当:配偶者4,000円、子(1人につき)4,000円

母子・父子家庭手当:子(1人につき)4,000円

※18歳以上22歳までの子は学生のみを対象とする。

※通常の正規職員の4/5程度(交通費を除く)

賞与

年2回計4か月分程度

※賞与算定の方法は以下

(夏2か月×目標達成率×人事考課、冬2か月×目標達成率×人事考課)

※目標値の設定は、通常の正規職員の4/5程度

 

10年勤続褒賞

※当法人の正規職員として勤続10年を経過した年の12月に8万円支給

※通常の正規職員の4/5程度

モデル

収入 

モデル収入 

 

ケアマネ 35歳 居宅経験5年(勤続5年)

月給:19万8960円 

(基本給15万8960円+資格給2.4万円+住宅手当8千円+交通費8千円) 

年収:302万3360円 (賞与は年2回 計4.0ヵ月で計算)

 

ケアマネ 40歳 居宅経験10年(勤続5年)

月給:21万0880円 

(基本給17万0880円+資格給2.4万円+住宅手当8千円+交通費8千円) 

年収:321万4080円 (賞与は年2回 計4.0ヵ月で計算)

勤務時間

【フレックスタイム制】(一般職)

始業時間帯 7:00~10:00

コアタイム 10:00~16:00

終業時間帯 16:00~19:00

※研修期間中の始業時間は原則9:00となります。

休日休暇

年間166日

リフレッシュ休暇5日

8/13~8/15休み、12/31~1/2休み

各月、希望休は3日
有給休暇は法定通り

シフト制(土日祝を中心に休み)

福利厚生

労災、雇用、健康、厚生年金
退職金共助会制度あり

ベネフィット・ワン
ベネフィット・ワン社の提供する福利厚生サービスが利用できます。

有期雇用期間

有期雇用期間6か月(試用期間3か月、研修期間3か月)

有期雇用期間中の賃金(交通費は別途支給)

月給=基本給136,000円+資格手当

※試用雇用期間中の始業時間は9:00となります。

※研修期間3か月は賞与支給要件期間に入ります。

その他

歓迎要件

”おたがいさま”の精神とチームワークを大切にできる方

人を介して行うケアとICTを活用した業務を効率的に行うことができる方

 

備考

65歳定年、70歳まで再雇用制度あり

PC操作必須

昼食は特別養護老人ホームいなほの里職員と同じものを1食350円で頼めます

 

※当法人に入職のため転居される場合、住宅探しをお手伝いします。