育児等時短介護職員(短時間正職員、土日休み、9:30〜16:30または10:00〜17:00)

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ご応募の際は、

当法人独自の就職支援金制度を是非ご活用ください。

 

【中途採用者の想定年収について】
資格・職歴・年齢・ご希望のはたらき方 を明記の上、はお気軽にお問合せください。

 

【退職金制度について】
平成31年4月1日より退職金制度が改善されます。

是非、新しい退職金制度をご確認ください。

募集職種

育児等時短介護職員

(短時間正職員、土日休み、9:30〜16:30または10:00〜17:00)

雇用形態 短時間正職員(試用期間3か月あり)
仕事内容

特養での介護業務全般

自立支援、生活力向上、重度化防止:利用者さまの生活力を向上させる自立支援ケアに関する介護業務

お看取り:ターミナルケアに関する介護業務

資格

介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)

介護職員実務者研修修了(旧ヘルパー1級)

介護福祉士

給与

月給134,400円~(資格手当、処遇改善手当を含む)

年収:170万程度~

手当

処遇改善手当:15,000/月

資格手当:初任者研修修了(旧ヘルパー2級)6,000円、実務者研修修了(旧ヘルパー1級)7,500円、介護福祉士15,000円

通勤手当:上限15,000円

住宅手当:世帯主の場合のみ7,500円

扶養手当:配偶者3,750円、子(1人につき)3,750円

母子・父子家庭手当:子(1人につき)3,750円

※18歳以上22歳までの子は学生のみを対象とする。

賞与

年2回(個人及び法人業績による)

(例)年間4カ月ベースの年

夏・冬 各 2カ月×在籍期間率×人事考課×勤怠状況×シフト貢献度

※この働き方のシフト貢献度は25%となります。

年度末処遇改善手当

※業績による

10年勤続褒賞

※当法人の正規職員として勤続10年を経過した年の12月に75,000円支給

モデル

収入 

モデル収入

介護士 30歳 経験5年 

月給:14万9775円 

(基本給11万9775円+資格給1.5万円+処遇改善手当1.5万円) 

年収:191万7075円 (賞与は年2回)

勤務時間

9:30〜16:30または10:00〜17:00

休憩1時間

休日休暇

年間120日(リフレッシュ休暇を含む)

リフレッシュ休暇7日
有給休暇は6か月以降、初年度10日、最大20日

※祝日や育児等による都合でのお休みに柔軟に対応いたします。

福利厚生

労災、雇用、健康、厚生年金
退職金制度

国:社会福祉施設職員等退職手当共済制度

県:埼玉県社会福祉事業共助会退職共済金事業給付制度

※国と県、2つの退職金制度に加入できます。

ベネフィット・ワン
※ベネフィット・ワン社の提供する福利厚生サービスが利用できます。

試用期間

試用期間3か月

試用期間中の賃金:基本給113,400円~+各種手当

※基本給の下限は18歳、初任者研修修了、未経験の場合です。

※試用期間中の賃金は年齢と経験を考慮し本採用時と同条件とします。

その他

歓迎要件

”おたがいさま”の精神とチームワークを大切にできる方

人を介して行うケアとICTを活用した業務を効率的に行うことができる方

 

備考

65歳定年、70歳まで再雇用制度あり

各種研修のほか、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士等の国家資格取得者には祝い金制度あり

PC入力操作必須(記録)

制服貸与有。洗濯は自己対応(施設はクリーニング等は行いません)

食事は利用者と同じものを1食350円で頼めます 

 

※当法人に入職のため転居される場合、住宅探しをお手伝いします。