訪問介護管理者

ご覧いただきありがとうございます。

現在の募集はありません。

 

ご応募の際は、

当法人独自の就職支援金制度を是非ご活用ください。

 

【中途採用者の想定年収について】
資格・職歴・年齢・ご希望のはたらき方 を明記の上、はお気軽にお問合せください。

 

【退職金制度について】
平成31年4月1日より退職金制度が改善されます。

是非、新しい退職金制度をご確認ください。

募集職種 訪問介護管理者
雇用形態 正職員(試用期間3か月あり)
仕事内容

訪問介護事業所のマネジメント業務

・サ責、ヘルパーの指導育成

・法令遵守

・事業所オペレーション最適化

・社外交渉、苦情対応、事故対応

・新規受け入れ促進

資格

介護福祉士

※訪問介護事業所の管理者、事業所長としての経験10年以上の方

※マネジメント経験(管理者経験、人材育成、部下のモチベーション維持)

給与

月給280,000円~

手当

役職手当:60,000円

通勤手当:上限15,000円

住宅手当:世帯主の場合のみ10,000円

扶養手当:配偶者5,000円、子(1人につき)5,000円

母子・父子家庭手当:子(1人につき)5,000円

※18歳以上22歳までの子は学生のみを対象とする。

賞与・

業績給・

その他

賞与:年2回

業績給:あり

※賞与プラス業績給で年間計4ヶ月程度

 

10年勤続褒賞

※当法人の正規職員として勤続10年を経過した年の12月に10万円支給

勤務時間

 【日勤】9:00~18:00(管理者)

 

休日休暇

シフト制

年間120日(リフレッシュ休暇を含む)

リフレッシュ休暇7日

各月、希望休は3日
有給休暇は初年度10日、最大20日

福利厚生

労災、雇用、健康、厚生年金
退職金制度

国:社会福祉施設職員等退職手当共済制度

県:埼玉県社会福祉事業共助会退職共済金事業給付制度

※国と県、2つの退職金制度に加入できます。

ベネフィット・ワン
ベネフィット・ワン社の提供する福利厚生サービスが利用できます。

試用期間

試用期間3か月

試用期間中の賃金

※試用期間中の賃金は年齢と経験を考慮し本採用時と同条件とします。

その他

歓迎要件

目配り、気配り、心配りができ、メンバーにやさしく、誰とでも笑顔で話せる方

”おたがいさま”の精神とチームワークを大切にできる方

 

備考

65歳定年、70歳まで再雇用制度あり

PC操作必須(ワード、エクセル)

昼食は特別養護老人ホームいなほの里職員と同じものを1食350円で頼めます

 

【採用までの流れ】
お問合せ⇒書類選考⇒面接⇒採用

※借上げ社宅制度あり(単身入居の方を対象) 

※当法人に入職のため転居される場合、住宅探しをお手伝いします。