いなほの訪問介護、常勤ヘルパーも無期正規雇用に

 今までは、介護サービスのみに従事するヘルパーさんは有期契約社員としての雇用でしたが、無期正規雇用としていきます。
 試用期間・研修期間は従来通り有期雇用で、その後無期正規雇用となります。
 「訪問介護を提供することを専門に仕事としたい。もちろん無期正規雇用で。」
 なるほどですね。「みんながサ責になりたい訳ではありませんので働き方が選べないと。」
 大変良い提案です。どこよりも働きやすくモチベーションの上がる事業所にしていきたいと思います。