ようこそ！いなほの里ホームページへ
はじめまして。社会福祉法人 白岡白寿会 特別養護老人ホーム いなほの里です。
当施設では「安心・やすらぎ・あふれる笑顔」をモットーに個人の尊厳を尊重した介護を実施しています。日々、一つでも多い笑顔が生まれるように職員一同で努めています。
また、各職員がそれぞれのキャリアパスに応じた研修を計画的に受講できるよう支援し、介護業界のプロフェッショナルの育成に力を入れています。
居宅介護支援事業所、訪問介護事業所について
新たにケアマネージャーをお探しの方や訪問介護サービスをお探しの方は、お気軽にご連絡ください。
いなほの介護相談窓口：介護のお悩みを解決する相談窓口
介護についての「わからない」や「お困りごと」をあなたと一緒に考える、いつでも聞きやすい、話しやすい相談窓口です。利用者さまそれぞれに合ったケアプランを提案いたします。
介護保険のことや要介護認定の手続きなど、専門のケアマネージャーにご相談ください。
いなほの訪問介護：「自分でできる」を増やす訪問介護
高齢者の「自分でできること」を増やすための自立支援介護を行います。本人の自立は、在宅介護の負担を軽減します。
本人を主体とした自立支援を基本とし、必要時には日常生活の援助も実施します。
職員募集（年間休日120日、長期休暇取得可能、未経験歓迎）
※求職者のみなさまが見やすいよう、試験的に採用専用ページを作りました。
ご応募・お問い合わせは、
採用ページのアカウントを作成せずに、
現在ご覧のこちらのホームページまたはお電話でも可能です。
いなほの里の特長
① 年間休日120日、リフレッシュ休暇（7日）、長期休暇取得可能です。
② 多様なはたらき方の実現に取り組んでいます。
③ 研修制度が充実しており、個別にスキル・キャリアアップ支援をしています。
④ 実務者研修無料受講制度、各種資格取得支援制度があります。
⑤ 職員相談窓口があり、直属の上司以外にも相談相手がいます。
いなほの里の一員となり働いていただける皆様のご応募をお待ちしております。
詳しくは、採用情報をご覧ください。
新着：いなほのブログ
2019年
8月
09日
金
老後資金問題と退職金。現役世代の皆様、大丈夫ですか？
現役世代のみなさまは、是非一度ご自身の退職金について考えて見られてはいかがでしょうか。退職金がない、退職金に期待できない、それはとても危険なことだと思いますよ。
あてにできないと思われたら、すぐに資産形成を考える必要があるのではないでしょうか。
私たちの法人では、真面目にコツコツと働いた方ができるだけ豊かな老後を迎えられるよう、しっかりとした退職金の仕組みがあります。退職金と貯金、今後とても大切です。人生100年時代ですから。あとは、健康ですね。ライフワークバランスです。
2019年
8月
09日
金
お盆特集、家族会議と人生会議。
2019年
8月
03日
土
今日はかなりヒットしました。
2019年
8月
02日
金
介護の専門性向上のための研修を下見に行きます。
2019年
8月
01日
木
自立支援介護導入に向けた実践的研修、既に70名のお申込みです。
自立支援介護導入に向けた実践的研修「実践者向け」を、いなほの里が担当させていただきます。先ほど大変うれしいお知らせがありました。現在、既に70名の参加申込だそうです。予想以上の速さで席が埋まっていっております。介護職員さん以外にもぜひ参加しいただきたいと思います。介護施設で働かれている看護師さんもいかがでしょうか。自立支援ケア導入は看取り体制と同様に、待ったなしで進んでいます。待機者が数十名常にいる特養と、まったくいない特養。特養は２極化しています。
以下、7月14日のブログより
自立支援介護導入に向けた実践的研修のチラシが社協のページに掲載されました。
先ほど研修用のパワポ資料が完成しました。研修が５時間ですから、資料も結構な量で158スライドです。今、介護業界に必要なケアを時間の許す限り紹介したいと思います。100％でできている訳ではありませんが、考え方・取り組み方はお伝えできます。今までに、自立支援介護などの研修を受けたことのない方であれば、何か大切なことが変わるはずです。あとはワークシートの作成です。みなさんに楽しんでいただけるように、ユーモアだけでなく、しっかり作り込みます。質疑応答は現場のスタッフも参加します、お誘い合わせの上、是非ご参加ください。
以下、6月27日のブログより
いよいよこういう時代になりました。