介護保険・障がい福祉・医療保険サービスについて

他の介護施設で医療対応を理由にお断りされた方、

病院から退院予定の方、退院後にお困りの方、是非ご相談ください。

 

いなほの有料老人ホーム

電話番号 0480-90-1745

【幅広い医療的ケア対応】

経管栄養、在宅酸素、喀痰吸引、バルーンカテーテル、がん・疼痛管理、褥瘡、CVポート、お看取りなど

※ご利用料金、サービスについてはこちらから

 

職員募集(年間休日120日、長期休暇取得可能、未経験歓迎)

社会福祉法人白岡白寿会の特長

① 年間休日120日リフレッシュ休暇(7日)長期休暇取得可能です。

② 多様なはたらき方の実現に取り組んでいます。

③ 研修制度が充実しており、個別にスキル・キャリアアップ支援をしています。

④ 実務者研修無料受講制度各種資格取得支援制度があります。

⑤ 職員相談窓口があり、直属の上司以外にも相談相手がいます。

  

社会福祉法人白岡白寿会の一員となり働いていただける皆様のご応募をお待ちしております。

詳しくは、求職者のみなさまへをご覧ください。

 

 

新着:いなほのブログ

いなほの調剤薬局、金曜日にいよいよ看板が付きます。

いなほの調剤薬局です。今までは仮の看板を設置していましたが、いよいよ週末にLEDサインを取り付けます。
 コロナ禍で様々な手続きに時間を通常の倍近く要し、かなりタイトな工期でしたので、開局前日で引き渡し完了でした。開局に際し、必須ではない工事は延期したため、サインの取り付け、駐車場周りは今週末から着工です。
 介護事業との連動もですが、内装も今までにない調剤薬局です。画像は内装の一部です。ミッドセンチュリー、ハーマンカードン、ブレません。

 外来の方もじわじわ増えてきています。介護事業で関わるスタッフも喜んでいます。本格的に大きく稼働するのが本当に楽しみです。

いなほの看護小規模多機能の職員体制は数年間の人材育成の成果だと思います。

本日、いなほの看護小規模多機能の人員体制を再度確認しました。介護報酬改定で改めて人員配置が評価されるようになりましたので、確認をと思いました。
 介護福祉士100%、正看護師100%です。夜勤は2名、加えてオンコール体制もあります。喀痰吸引はもちろん特定医療行為も可能です。

 3歩進んで2歩下がるを繰り返し、特養からこれだけの人員を新規拠点に固めるべく異動ができたのは、指導する主任クラスと特定医療行為を指導する看護師さん達のおかげだと思います。
 
 現在、4月入社の特別養護老人ホームいなほの里スタッフ採用時研修を行っています。またそれぞれのスタッフに、成長していただければと思います。

おめでとうございます。訪問介護のスタッフより介護福祉士合格の連絡が来ました。

訪問介護のスタッフより介護福祉士合格の連絡が来ました。

ご連絡ありがとうございます。そして、おめでとうございます。

これで常勤の介護福祉士の割合は85%以上です。

 

おめでとうございます。特養のスタッフも合格したそうです。

特養のスタッフも合格したと連絡をいただきました。未経験で面接に来られた時からのお付き合いです。あっという間で、介護福祉士まで来ました。これからもよろしくお願いいたします。
 実は、新卒採用の方も無事に管理栄養士国家資格を取得できたそうです。いよいよ、社会人1年目です。令和3年4月から栄養管理が今まで以上に評価される業界になります、よろしくお願いいたします。

訪問介護常勤7人目、追加で募集します。

訪問介護常勤、シフト制限のない方で増員募集です。新規利用者さんが増えてきています。より柔軟に対応できるよう増員のための募集です。

現在は、常勤6名登録ヘルパー3名の体制です。常勤7人目の募集です。サ高住や有老併設ではなく、地域で展開する事業所です。障がい福祉の訪問もあります。常勤の平均年齢がなんと30代、元気で明るく前向きな事業所です。

事業所の詳細はこちら
https://inahonosato.jimdo.com/各種サービスについて/いなほの訪問介護-居宅介護/

求人の詳細はこちら
https://en-gage.net/inahonosato/work_126876/?via_recruit_page=1


社会福祉法人白岡白寿会は、医療・福祉業界で初めての

work with Pride「PRIDE指標」GOLDの認定を受けたALLY(アライ)企業です。

2019年GOLD認定、2020年GOLD認定

※PRIDE指標運営委員会 PRIDE指標2019レポート及び2020レポートをご参照ください。

 

埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度において最高ランクに認定されています。

※令和元年度:正規職員 離職率8.5%、新規採用正規職員 定着率100%

 

埼玉県多様な働き方実践企業(ゴールド)に認定されています。

埼玉県シニア活躍推進宣言企業に認定されています。