今年度からの新たなドリーム規定は”有給休暇連続取得で奨励金支給”です。
発想から実現まで１年程度、本当に実現できました。
今日は、この奨励金をはじめて支給。
第１号の職員さんはいつも元気なMさんでした。
有給による長期休暇取得で奨励金支給
短時間正社員もパートも労働時間に応じて支給
不合理な待遇差はなし
有給取得を奨励し、
徹底したライフワークバランスとダイバーシティ&インクルージョンを推進します！
※今年度より、長期休暇後のお土産の持ち込みを禁止いたします。”禁止”なので、持ってこないでください。お土産のことなど、一切気にせずリフレッシュしてください。
